关于审核员
关于审核员的问题和解答包括：
1. 你们对雇用的审核员在审核经验、培训、专业知识和教育程度方面有哪些要求？
我们之所以能在管理体系认证方面拥有卓越声誉，主要得利于我们有专业的、经验丰富的审核队伍。当然，良好声誉的维护也是与我们在审核员培养上的巨大投入分不开的。
我们对审核员的最低要求是，所有的审核员首先都必须是IRCA的注册主任审核员。审核员还必须至少有五年的工作经验并包含至少三年的QA工作经验。审核员还应该具有一定的技术背景。
我们还有严格的选择审核员的程序。所有加入的新审核员都要先在办公室学习劳氏的程序文件和其他知识，接下来在正式作为审核员独立工作之前，还要在高级督导的带领下完成2到6个月的实习审核。通过这一过程，我们能够保证审核员在标准理解和审核服务上的一致性。
审核员一旦获得劳氏的正式审核员资格，就将定期获得知识更新的培训，还有行业交叉方面的培训以了解更多的专业知识、拓展审核专业范围。此外，为了保证审核员的技术更新，我们还会举办一些技术研讨会，将所有的中方审核员聚集起来发布最新技术信息并展开讨论。
2. 进行审核时，是否有审核员熟悉我们公司的产品和服务？
我们安排的审核员或审核小组都会具备贵公司所在行业的专业码。当然，如果审核小组的成员有专业码，审核组长不一定必须有该专业码。
3.你们的审核员都是全职雇员吗？
LRQA中国区的全部审核员都是我们的全职审核员。
4. 我们可以看看审核员的简介吗？
LRQA可以给您提供审核员的个人简介，但不一定是执行贵公司审核的主任审核员的介绍。我们一定会根据您所选定的时间，尽量安排距审核地点最近的最有经验的审核员执行审核。
5. 我们希望在三年审核周期内都由相同的审核员执行审核，可以吗？
我们可以安排相同的主任审核员执行认证及前期的所有审核（包括预审核，文件审核和认证审核）。对于监督访问，LRQA会尽量保证安排相同的主任审核员执行贵公司的审核或至少是原审核组的大部分组员。