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11月25日直播 | 组织文化与管理体系有效性

2022年11月25日(周五)15:00-16:00,LRQA资深审核员/讲师 郭鹏 主讲。

关键细节

2022年11月25日

活动介绍

国际标准化组织(ISO)在管理体系标准中对组织文化提出了一些要求,包括:以顾客为关注焦点;有利于OHS管理体系预期结果的文化;合规的价值观和组织文化等。

良好的组织文化具有连续性,能长期对组织的成员产生影响及约束性;同时,它也具有创新性,可以在适应环境的过程中不断得以充实与创新。实践证明,组织可以通过组织文化分类与评估、建立奖惩机制、各层级人员参与等特定方法和步骤来提升组织文化,从而推动管理创新和机制创新,以促进组织管理体系有效性的提升。

2022年11月25日,LRQA资深审核员/讲师郭鹏老师将带您深入了解组织文化与管理体系运行有效性的关系、如何引导组织文化发展、组织文化分类的参考标准以及LRQA如何助您提升组织文化管理。欢迎报名观看直播,精彩内容不容错过!

活动详情

  • 时间:2022年11月25日(周五)15:00-16:00

  • 主讲:郭鹏,LRQA资深审核员/讲师

  • 费用:免费

主要内容

  • 组织文化与管理体系运行有效性的关系

  • 引导组织文化发展的方法

  • 如何实施组织文化分类及参考标准

  • LRQA组织文化管理的相关服务介绍

讲师简介

郭鹏

LRQA资深审核员/讲师

20多年专注质量、环境和职业健康安全管理体系审核,10年以上培训师经验,已经帮助400多家企业改善流程、确保过程的有效性和效率,确保企业战略落地,致力于为企业的持续性和稳定发展提供高质量的服务保障。截止目前服务过的400多家企业包括中国石化、中国国电、振华重工、SPX、阿尔斯通、阿特拉斯、丰田通商、佳能、苏尔寿、光洋、香格里拉、海尔集团、松下等。

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