ISO 45001这一全新的职业健康安全国际标准,更加重视员工参与和意见咨询,可以为年轻工人提供机会参与创建健康和安全文化。
管理体系与检验服务总裁, 劳盛LRQA
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2018年4月27日
4月28日星期六是2018年世界安全与健康日(SafeDay 2018)。今年的关注焦点是终结童工和改善年轻工人的安全健康。
年轻工人更容易受到职业健康安全(OH&S)风险的伤害。这是因为他们身体和心理都正处于发展阶段,对工作相关的危害认识不够,工作经验较少,而且在工作场所通常没有发言权,这样使他们更可能执行更危险的工作任务或暴露于恶劣的工作条件中。
今年主题日活动与联合国可持续发展目标(SDG) (英文)中目标8.7和8.8的行动相呼应,其中目标8.7提到将于2025年终结童工;目标8.8提到促进所有工人工作环境的安全性和保障性。实现这些目标需要包括政府、雇主、工人及其代表在内的所有利益相关方的共同努力,致力保护下一代,并创造健康安全的文化。
国际劳工组织(ILO)关于“改善年轻工人的安全和健康 (英文)”的简报包含国家层面和区域层面关于年轻工人职业健康安全的行动框架,重点关注以下五个方面:
ISO 45001这一全新的职业健康安全国际标准,更加重视员工参与和意见咨询,可以为年轻工人提供机会参与创建健康和安全文化。
管理体系与检验服务总裁, 劳盛LRQA
谈到2018年世界安全与健康日,劳盛LRQA(LRQA)管理体系与检验服务总裁Paul Butcher表示: “安全是我们劳盛一切行动的核心。标准和方案(如OHSAS 18001和SMETA)对全球职业健康安全以及工人保护的积极影响我们有目共睹。 ISO 45001这一全新的职业健康安全国际标准,更加重视员工参与和意见咨询,可以为年轻工人提供机会参与创建健康和安全文化。”
更多有关“2018年世界安全与健康日”的信息,可查阅国际劳工组织(ILO)网站 (英文)。
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